失去了昔日的辉煌曾经，义乌申通是物流业界的领军企业，它的品牌号召力和服务质量都备受赞誉，是许多人心目中的首选然而，近年来，人们纷纷抱怨义乌申通的服务水平下降，许多人都在疑惑，为什么义乌申通不招人呢？服务态度冷淡
有不少人反映，当他们在寄递过程中遇到问题时，联系义乌申通的客服人员时，得到的回复往往是漠不关心的这让人感到被冷落和不重视，从而失去了对义乌申通的信任投诉处理不及时对于一家物流企业来说，处理客户的投诉和问题是非常重要的。
然而，一些人表示，他们在遇到问题后投诉义乌申通，但得到的解决方案却是拖延和敷衍搪塞，导致问题无法得到及时解决业务范围有限相比其他物流企业，义乌申通的业务范围相对有限一些人反映，在需要寄递特殊物品或需要特殊服务时，没有得到义乌申通的支持和帮助，不得不选择其他物流公司，这也是义乌申通不招人的一个原因。
提供的薪资待遇不吸引人除了服务态度和品牌形象的问题，一些求职者表示，义乌申通提供的薪资待遇对他们不具有吸引力在竞争激烈的快递行业，如果企业无法提供具有竞争力的薪资待遇，很难吸引到优秀的人才重塑形象，重拾辉煌。
尽管义乌申通目前面临一些问题，但它仍然有机会重塑形象，重拾昔日的辉煌。通过改进服务态度、加强客户投诉处理、拓宽业务范围以及提高薪资待遇，义乌申通可以吸引更多的人才，提升其在快递行业中的竞争力。
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